Kadry i HR

Lista dokumentów do zatrudnienia cudzoziemca

Dokumenty do zatrudnienia cudzoziemca w Polsce: paszport, dokument pobytowy, podstawa do pracy, PESEL i badania wstępne.

Prośba „Dokumenty do zatrudnienia cudzoziemca”

  1. Paszport - strona ze zdjęciem i danymi
  2. Dokument uprawniający do pobytuWiza, karta pobytu albo inny dokument - pracodawca musi przechowywać jego kopię.
  3. Zezwolenie na pracę albo inna podstawa do pracyJeśli masz - np. zezwolenie, oświadczenie o powierzeniu pracy albo dokument zwalniający z zezwolenia.
  4. Potwierdzenie nadania numeru PESELJeśli masz PESEL.
  5. Kwestionariusz osobowyWypełniony i podpisany - wzór dostaniesz od nas.
  6. Orzeczenie lekarskie z badań wstępnychSkierowanie na badania wystawimy my.
  7. Świadectwa pracy lub dyplomyJeśli masz - zagraniczne najlepiej z tłumaczeniem.
Termin
7 dni od wysłania
Wiadomość do klienta
Żeby legalnie powierzyć Ci pracę w Polsce, potrzebujemy kopii dokumentów pobytowych i podstawy do pracy. Prześlij je proszę przed rozpoczęciem pracy.

W Monituj każdy dokument ma własny status, a klient dostaje przypomnienia, dopóki nie prześle kompletu. Listę dopasujesz do siebie przed wysłaniem. Szablon jest pomocą, a nie poradą prawną ani podatkową - sprawdź, czy pasuje do Twojej sprawy.

Jak wysłać tę listę w 2 minuty

  1. 1

    Wybierasz szablon

    Formularz prośby wypełni się tą listą, terminem i wiadomością. Dodasz albo usuniesz dokumenty, jeśli trzeba.

  2. 2

    Wskazujesz klienta

    Jednego albo kilku naraz - każdy dostaje własny link i przesyła pliki bez zakładania konta.

  3. 3

    Monituj pilnuje reszty

    Przypomina o brakach, aż dotrze komplet, a Ty widzisz status każdego dokumentu.

Przestań pamiętać za klientów

Załóż konto i wyślij pierwszą prośbę o dokumenty w 2 minuty. Resztą zajmie się Monituj.